| 클립자료 (57,083개) | 활동계획안 (45,445개) | 교육계획안 (25,045개) | 월간유아 (6,646개) |
| 함께하는자료실 (132,680개) | 이야기마당 (211,900개) | 사진갤러리 (106,706개) | 직무연수 (266개) |
| 키드키즈몰 (242,901개) |
(사)충청북도어린이집연합회(회장 성락준)는 11월 17일 청남대 영빈관에서 을 개최했다. 이날 행사에는 김영환 충청북도지사 및 황영호 충북도의회 의장, 김현문 도교육위원회 위원장, 김우중 어린이집안전공제회 사무총장, 성락준 (사)충청북도어린이집회장과 시군별 지회장, 보육교직원 등 약 400여명이 참석했다. 이번 워크숍은 출산율 저하로 인한 인구절벽을 실감하며, 어려운 시기에 서로에게 위로와 격려가 되는 화합의 장을 마련하였다. 또한 이날 행사에서는 2023년 보육 발전을 위해 헌신한 보육교직원 54명에 대해 도지사상 표창 44명, 도의회 의장상 표창 10명이 수상했다. 이어 (사)충청북도어린이집연합회와 충청북도육아종합지원센터가 주관한 ‘행복한 어린이집 만들기’ 공모전에 입상한 56개 어린이집에 대해 보건복지부 장관상 5개원, 도지사 최우사상 7개원, 도의회 의장 우수상 6개원, 기타 38개원이 수상했다. 한편, 성락준 회장은 유보통합을 앞두고 유치원의 2배 이상에 달하는 충북의 영유아를 보호하고 교육하는 어린이집과 차별 없는 영유아를 위한 정책과 지원을 요청하였다. 워크샵은 충북을 대한민국 중심으로 우뚝 세우기 위한 도정 운영방향에 대한 김영환 충북도지사의 특강, 충북형 공동협력사업 사례발표 등으로 성료되었다. 김영환 충북지사는 “전국적으로 지속되는 저출생 위기 속에서 출생등록 증가율 1위의 기록에는 현장에서 묵묵히 자신의 소임을 다하고 계신 보육교직원이 있었기에 가능했다. 원아 감소·물가 상승·유보통합의 불확실한 상황 속에서 영유아만을 보고 보육 발전을 위해 애써주시는 보육교직원들이 이 시대의 진정한 리더로 앞으로도 충북 발전과 보육 서비스 향상을 위해 많은 관심과 참여해 달라”라고 말했다.충청북도는 10월 말 현재 기준 926개 어린이집이 운영 중으로 3만 5,273명의 영유아가 재원 중이며 9,546명의 보육교직원이 근무하고 있다. 에디터 | 월간유아 양경모
월간유아 > 뉴스한 해를 마무리하는 12월,올해도 많은 일이 있었지만무사히 연말을 보낼 수 있어 감사한 마음입니다. 12월은 꼭 그런 것 같습니다. 아쉬움과 설렘이 공존하는 느낌이랄까요?남은 한 달은 더욱 알차고 행복한 날로 보내시길 바랍니다. 요즘은 저녁이 되면 거리 곳곳에 하나, 둘 불빛이 켜집니다. 벌써 크리스마스를 맞이할 준비를 하는 것이겠지요?반짝이는 불빛을 보고 있으니마음에도 잔잔하고 아름다운 빛이 일렁이는 것 같습니다. 얼마 전 첫눈이 내리는 것을 보셨나요?첫눈의 설렘처럼 ○○ 아이들과 가족 여러분의 겨울에도 설렘이 가득했으면 좋겠습니다. 감기 조심하시고 늘 건강하세요! 감사합니다.
월간유아 > 금주의 가정통신문
여수시(시장 정기명)가 주최하고 여수시어린이집연합회(회장 정혜란)가 주관한 행사가 11월 17일, 여수세계박람회엑스포 컨벤션센터에서 개최되었다. 행사는 정기명 시장, 김영규 여수시의장, 주철현 국회의원, 김회재 국회의원 등을 비롯한 내빈과 보육교직원 1,300여 명이 참석해 자리를 빛냈다. 정기명 시장은 “무엇보다 아이들의 건강한 성장을 위해 늘 애쓰시는 보육교직원 여러분께 감사의 마음을 전한다. 민선 8기 여수시는 올해 7월부터 약 1억 4천만 원을 들여서 여수형어린이집 반별 운영비 지원 사업을 시작했다. 8월에 시작된 정부 지원 시설 누리반 보육 여건 개선비 지원 사업을 전라남도와 함께해서 아이들에게 다양한 배움의 기회를 제공하고 있다. 여기 모인 보육교직원분들이 우리 아이들을 잘 가르치고 돌봐주신 덕분에 우리 여수의 미래가 정말 기대된다. 앞으로도 보육환경 개선을 위한 지원을 아끼지 않겠다”라고 전했다.정혜란 회장은 개회사에서 “아이들과 함께 동심의 세계를 살아간다는 건 지금 제 마음처럼 설레고 기쁜 일임이 분명하지만 아이들의 서툰 일상 하나하나를 챙겨야하기에 늘 긴장의 연속이자 묵직한 책임감이 동반되는 일이기도 하다. 그 시간들을 오롯이 아이들을 향한 사랑과 열정으로 채워가는 보육교직원 여러분! 늘 자신의 자리에서 최선을 다해주심을 잘 안다. 그 진심이 바로 우리 아이들을 성장시키는 가장 좋은 에너지이다. 지금처렴 변함없이 사랑과 감동을 전하는 보육교직원이 되어주십시오. 오늘 이 시간이 진정한 힐링의 시간이 되길 진심으로 바란다”라고 말했다. 1부는 그동안 보육현장에서 헌신을 다한 보육교직원들을 위한 보육유공자 표창으로 시장상 21명, 의장상 8명에 대한 시상식과 함께 보육인 윤리선언이 진행되었다. 2부는 보육교직원 힐링 문화의 날, 화합의 장으로 싸이다팀의 공연으로 마무리되었다. 에디터 | 월간유아 김재현
월간유아 > 뉴스
(사)전라북도어린이집 연합회(회장 신은옥)가 주관한 가 11월 18일 전주 화산체육관에서 열렸다. ‘화합, 소통, 공감, 존중을 나누는 전북 보육’을 주제로 열린 이날 행사는 도내 14개 시·군 보육 교직원 2,000여 명과 김관영 도지사, 서거석 교육감, 우범기 전주시장, 이병철 도의회 환경복지위원장, 이기동 전주시의회 의장 등 내·외빈이 참석한 가운데 보육의 중요성과 보육 교직원의 노고를 격려하는 기념식으로 문을 열었다. 기념식은 식전 오프닝 공연과 준비위원장의 개회 선언을 시작으로, △보육 유공자 표창 △환영사 △격려사 △결의문 낭독 등의 순으로 진행됐다. 2023 전북보육인 한마음대회 수상자로는 도지사상 보육교직원 20명, 공무원 3명, 도의장상 15명, 어린이집연합회장상 8명, 공무원 감사패 3명, 공로패는 천종운 원장이 수상했다. 또한 전주시장상 19명, 전주시의장상 5명, 제2회 교재교구 업사이클링 공모전에는 대상 세움어린이집을 비롯해 최우수상 신태인어린이집, 우수상 숲속하나어린이집, 입상으로 6개원이 수상했다. 이어 제3회 행복보육 사진 공모전으로 대상 김선영님을 비롯한 22명이 수상의 영예를 안았다. 이어 2부 순서로 보육교직원의 힐링을 위한 팝페라 공연, 콘서트 등이 마련됐다. 이날 참여한 보육교직원들은 축제 한마당이 끝난 이후에는 ‘전주의 맛과 멋’을 주제로 각 지회별로 전주의 맛집과 한옥마을, 도서관 등 문화 관광을 체험하기도 했다. 김관영 도지사는 축사를 통해 “어떤 아이든, 어디에서든 차별 없는 돌봄과 배움을 누리는 것이 전북의 유아정책 방향이다. 부모, 아이, 보육교사 모두 행복한 전북, 아이를 낳고 키우는데 어려움을 함께 해결해 가는 전북이 될 수 있도록 더욱 노력하겠다”라고 말했다. 신은옥 회장은 “전북 보육은 화합, 소통, 공감, 존중을 나누며 영유아의 꿈과 희망, 권리증진에 앞장서 왔다. 전북의 영유아들과 보육교직원들은 모두 안전하고 건강한 환경 속에서 생활하기를 기대한다. 교직원들의 권리와 인권이 보장되어야만 자부심을 가지고 일할 수 있으며 이로 인해 영유아들은 안정적인 환경 속에서 건강한 발달이 지원 되어야 부모님들은 안심할 수 있다. 그러기 위해서는 전라북도와 946개소의 어린이집 그리고 전라북도어린이집연합회가 서로 화합하고 소통하며 존중해줄 때 비로소 ‘아이 키우기 좋은 도시, 아이가 행복한 도시 전북’이 될 것이라 확신한다. 모쪼록 오늘 행사가 특별한 날이 되길 기원한다”라고 전했다. 전라북도는 어린이집 946개소, 영아 18,753명, 유아 11,982명, 원장 포함한 보육교직원 6,156명, 보조교사, 연장교사, 대체교사, 조리원 등 전체 만 여명의 인력이 전북의 미래 새싹 꿈나무들을 돌보고 있다. 에디터 | 월간유아 양경모
월간유아 > 뉴스┃[영아반 가정통신문] (2023년 12월 8일 발송해주세요)2023년을 돌아보아요한 해를 마무리하는 요즘, 아이들과의 추억을 되짚어보니 참 많은 일이 떠오릅니다. 이번 주 원에서는 아이들과 함께 그동안 찍어둔 사진을 보며 지난 시간을 추억해보려 합니다. 가정에서도 아이들과 함께했던 2023년의 시간을 떠올려보세요. 봄에 형형색색 예쁜 꽃과 함께 찍은 사진, 무더운 여름에 시원한 수박을 먹고 있는 사진을 보면서 그날의 추억과 느꼈던 감정에 대해 이야기하다 보면 그동안 많이 성장한 아이들의 모습을 느낄 수 있을 것입니다. 또한 아이들은 자신이 자라는 모습을 보면서 형님이 되어간다는 뿌듯함을 느낄 수도 있겠지요. 추운 겨울과 한 해의 끝에서 가족과 함께하여 더욱 따듯하고 의미 있는 시간을 보내시기 바랍니다.
월간유아 > 금주의 가정통신문┃[유아반 가정통신문] (2023년 12월 15일 발송해주세요)밤이 가장 길고 낮이 가장 짧은 날추위만큼 파랗고 청명한 하늘이 아름다운 12월 셋째 주입니다. 돌아오는 금요일(22일)은 24절기 중 스물두 번째 절기 ‘동지’입니다. 일 년 중에서 밤이 가장 길고 낮이 가장 짧은 날이라고 하지요. 예로부터 동짓날에는 친척과 이웃들이 모여 서로 화합하고 어려운 일은 마음을 열고 풀어 해결했다고 합니다. 그리고 찹쌀로 만든 새알심을 넣어 팥죽을 끓여 나눠 먹었다지요. 팥이 들어간 음식은 소원을 들어준다고 믿기 때문이었다네요. 팥은 설사, 해열, 진통에도 효과가 있어 우리 몸에 좋습니다. 다가오는 동짓날에는 아이들과 함께 팥죽도 쑤어보고, 나이만큼 새알심을 넣어 먹어보시길 바랍니다. 아이들에게 ‘겨울’하면 떠오르는 새롭고 소중한 추억이 될 수 있을 것입니다.
월간유아 > 금주의 가정통신문부모교육자료아이와 정하는 새해 목표새해를 앞두고 아이와 함께 여러 가지 목표와 계획을 세우는 가정이 많습니다. 해마다 반복되는 작심삼일은 이제 그만! 아이와 실패 없이 새해 계획 세우는 법을 소개합니다. 현실적인 목표와 구체적인 계획을 세워주세요연초에 세운 계획이 실패로 끝나는 가장 큰 이유 중 하나가 바로 지나치게 의욕이 앞서 무리한 목표를 세우기 때문이라고 합니다. 아이의 생활 습관과 성격 등을 고려해 새로운 목표를 세워보세요. 또한, 그 목표가 진짜 아이가 원하는 것인지 아니면 부모의 바람과 기대가 더 많이 담긴 것인지 확인해보세요. 아이 스스로 충분히 고민해서 세워볼 수 있도록 격려해주시기 바랍니다. 또한 목표 실행을 위한 계획은 최대한 구체적으로 정해야 합니다. 예를 들어, ‘편식하지 않기’보다는 ‘하루에 한 끼는 채소로 만든 음식 먹기’ 등 구체적인 수치를 정하는 것이 목표 달성에 더 도움이 됩니다. 주기적으로 점검하고 보상을 해주세요무리해서 계획을 실행하다가 중간에 포기하기보다는 실천 가능한 방법으로 수정하고, 점진적으로 단계를 높여가는 것이 좋습니다. 또한 주기적으로 가족들이 함께 모여 잘 지켜진 부분과 아쉬운 부분을 이야기하며 계획을 점검해보세요. 목표 달성을 위해 충분한 동기를 부여해주는 것도 도움이 됩니다. 아이가 잘 지켰을 때는 충분한 보상을 해주세요. 맛있는 음식, 갖고 싶은 장난감 등 물질적인 것뿐만 아니라 여행가기, 마음껏 휴식을 취하기 등 재충전할 수 있는 시간을 주는 것도 좋습니다.
월간유아 > 부모교육자료┃[영아반 가정통신문] (2023년 12월 1일 발송해주세요)겨울을 준비해요어느덧 2023년의 마지막 달, 12월이 되었습니다. 이번 주에는 1년 중 눈이 가장 많이 내린다는 ‘대설’이 있습니다. 추위에 약한 영아들과 함께 더 매서운 겨울바람이 불어오기 전, 한파에 대비하는 시간을 가져보는 건 어떨까요? 목도리, 장갑, 털부츠와 같은 겨울용품을 직접 꺼내 보고 착용해보는 연습을 해보세요. 영아들도 겨울이라는 계절의 변화를 자연스레 경험하고 알아갔으면 좋겠습니다. 계절에 따라 자연이 변하는 모습을 감상할 줄 아는 사람은 건강하다고 합니다. 우리 아이들도 신체와 마음이 건강하게 자랄 수 있기를 기대합니다.
월간유아 > 금주의 가정통신문┃[유아반 가정통신문] (2023년 12월 8일 발송해주세요)건강을 지키는 방법 12월 둘째 주, 찬바람에도 굴하지 않고 신나게 뛰어오는 아이들의 코끝이 빨갛게 물듭니다. 바깥 놀이라면 언제나 환영이라는 아이들도 있지만, 그렇지 않은 아이들도 있습니다. 차가워진 공기 탓에 밖으로 나가기가 쉽지 않기 때문이지요. 겨울에는 추위로 인해 실외 할동이 줄게 되고, 동시에 신체활동이 부족해지기 쉽습니다. 이렇게 실내에만 있게 되면, 면역력이 떨어지고 독감, 기관지염 등 질병에 쉽게 노출될 수 있습니다. 겨울철 건강을 지키기 위해서는 1~2시간마다 환기를 시키고, 수분을 충분히 섭취해야 합니다. 또한 피부가 건조해지지 않도록 수시로 보습에 신경 써야 합니다. 웅크리기 쉽고 몸이 둔해지는 계절, 아이들의 건강을 지킬 수 있도록 원에서도 함께 노력하겠습니다.
월간유아 > 금주의 가정통신문부모교육자료매서운 날씨에는 체감온도를 높여요어제보다 기온은 더 높지만 유난히 춥게 느껴지는 날이 있습니다. 실제 기온과 우리 몸이 반응하는 체감온도가 다르기 때문이지요. 체감온도는 바람의 영향을 많이 받기 때문입니다. 이달에는 매서운 겨울바람으로부터 체감온도를 높일 수 있는 방법을 소개합니다. 얇은 옷 여러 개 덧입기 겨울에는 두꺼운 옷 한 벌보다 얇은 곳을 여러 개 겹쳐 입는 게 보온 효과가 큽니다. 아이들은 성인보다 한 겹 정도 더 입혀주세요. 실내 환경에 따라 벗고 입기 쉽게 지퍼로 여미는 옷이 편리합니다. 사이즈가 넉넉한 옷 입기 체감온도를 높이기 위해서는 사이즈가 넉넉한 옷을 입는 것이 좋습니다. 헐렁한 옷은 몸에 딱 붙는 것보다 피부 사이의 공간이 공기로 채워져 외부의 열전도를 완화하고, 체온 손실을 막는 역할을 하기 때문이지요. 목도리와 장갑 챙기기 아이들은 머리카락이 얇고 부드러워서 차가운 공기로부터 머리를 보호하기 어렵습니다. 가까운 곳에 외출할 때에도 반드시 모자와 장갑을 챙겨주세요. 심방에서 먼 신체 부위일수록 추위를 많이 느끼므로 코, 귀, 손, 발 등을 따듯하게 하면 체감온도를 높일 수 있습니다. 옷 소재 확인하기 겨울옷은 보온 효과가 높은 울이나 모 소재가 많습니다. 하지만 아이들은 피부가 민감하고 금세 건조해지므로 순면이 더 좋습니다. 특히 까슬까슬한 감촉의 니트를 입기 전 안에 순면 옷을 받쳐입을 수 있도록 해주세요.
월간유아 > 부모교육자료부모교육자료겨울을 나는 건강한 생활 습관겨울은 춥고 건조한 날이 계속되기 때문에 아이들 건강에 더욱 주의해야 합니다. 겨울철 잦은 감기를 예방하고 체력을 키우려면 어떻게 해야 할까요? 겨울을 나는 건강한 생활 습관에 대해 소개합니다. 1 환기를 자주 해주세요미세먼지가 심한 날을 제외하고 창문을 자주 열어 환기시켜 주세요. 춥다고 환기를 시키지 않으면 실내 공기가 탁해지고 바깥공기에 단련이 되지 않아 감기에 걸리기 쉽습니다. 2 실내 온도와 습도를 적당하게 해주세요겨울철 적정 실내 온도는 18~20℃입니다. 활동량이 많은 아이들은 성인에게 약간 서늘하다고 느낄 정도의 온도가 좋습니다. 또한 실내가 너무 건조하면 목이 아프고 감기에 걸리기 쉬우므로 50~60% 정도의 습도를 유지해 호흡기 점막을 보호해주세요. 3 비타민과 무기질을 충분히 섭취해요겨울에는 추위에 몸이 자꾸 움츠러들어 신진대사가 위축되기 쉽습니다. 신진대사에 중요한 역할을 하는 비타민과 무기질 섭취에 신경 써 주세요. 비타민과 무기질은 질병에 대한 저항력을 높여주고 활력을 주기 때문에 감기를 예방하는 효과도 있습니다. 4 적당한 운동과 청결한 습관을 가져요1주일에 2~3번 30분 이상 가벼운 운동을 해서 체력을 단련합니다. 외출 후에는 손발은 물론 양치질도 깨끗이 하고, 땀을 흘렸을 때는 반드시 따듯한 물로 샤워나 목욕을 할 수 있도록 해주세요.
월간유아 > 부모교육자료┃[영아반 가정통신문] (2023년 12월 15일 발송해주세요)겨울, 신체활동으로 건강하게 보내요날씨가 추워지니 몸이 움츠러들고 바깥에 나가는 것이 쉽지 않습니다. 건강한 겨울을 보내기 위해서는 충분한 영양섭취도 중요하지만, 꾸준한 운동도 필요합니다. 너무 추워 바깥에 나갈 수 없을 때에는 실내에서 가족이 함께 체조나 요가 등을 해보시기를 바랍니다. 특별한 준비 없이도 인터넷, TV 채널을 통해 아이들과 함께 할 수 있는 다양한 콘텐츠를 만날 수 있습니다. 동요에 맞춰 함께 율동하고, 체조를 따라하다 보면 어느새 웃고 있는 아이들과 부모님의 모습을 발견하게 될 것입니다. 아이들이 건강한 겨울을 보낼 수 있도록 부모님께서 먼저 적극적으로 도와주세요. 몸도 마음도 건강한 12월 보내시기를 바랍니다.
월간유아 > 금주의 가정통신문┃[유아반 가정통신문] (2023년 12월 22일 발송해주세요)행복한 크리스마스를 보내요아이들이 손꼽아 기다리던 크리스마스와 함께 12월 마지막 주를 맞이합니다. 원에서는 산타할아버지, 루돌프, 썰매 등 아이들이 좋아하는 이야깃거리로 가득한 동화를 읽어보며, 올해는 어떤 크리스마스를 보내게 될지 마음껏 상상해보고 있습니다. ‘크리스마스’라는 주제만으로 아이들은 무척 행복하고 즐거워하며, 직접 달력에 표시를 해 몇 밤이 남았는지 세어보기도 합니다. 크리스마스와 함께 연말도 다가오고 있습니다. 올 한해 염려했던 일, 힘들었던 일들은 모두 흘려보내고, 사랑스러운 아이들과 함께 따듯하고 행복한 연말 보내시길 바랍니다. 사랑과 웃음이 가득한 마지막 주 되시기를 바라며, 메리 크리스마스!
월간유아 > 금주의 가정통신문┃[유아반 가정통신문] (2023년 12월 1일 발송해주세요)따듯한 마음으로 12월을 맞이해요어느덧 달력의 마지막 장을 넘기며 12월 첫째 주를 맞이합니다. 12월에는 온통 기대와 설렘으로 가득합니다. 첫눈은 언제 내릴지, 산타 할아버지가 오실 날은 얼마나 남았는지, 겨울 방학에는 어디로 떠날지…. 거리마다 반짝이는 불빛과 캐럴에 아이들뿐 아니라 어른까지 모두 즐겁고 행복한 마음이 되는 것 같습니다. 12월은 유난히 그런 달인 것 같습니다. 감사와 행복, 사랑이 넘치는 달. 이번 달은 한해를 돌아보며, 그동안 함께했던 소중한 추억을 떠올려보았으면 좋겠습니다. 한층 더 추워진 날씨지만 마음만은 따듯한 한 주 보내시기를 바랍니다.
월간유아 > 금주의 가정통신문부모교육자료나눔과 사랑의 마음을 알려줘요아이들과 함께 소외된 이웃을 돌아보며 이웃사랑을 실천해보세요. 거창하지 않아도 소소하게 실천할 수 있는 방법들이 있습니다. 말로만 하기보다 서로 돕고 자신의 것을 나눠보는 경험은 아이들에게 꼭 필요한 교육입니다. 서랍 깊숙한 곳에 있는 옷들을 정리해보세요. 작아져서 더 이상 입힐 수 없는 옷과 신발들이 있습니다. 아이와 함께 정리하며, 몇 살 때 입었던 옷인지, 이 신발을 신고 어디에 갔었는지 등 자연스럽게 이야기 나누는 시간도 가져보세요. 정리한 후에는 아이가 직접 이웃 동생들에게 나누어줄 수 있도록 해주세요. 아이가 더 이상 가지고 놀지 않는 장난감과 책을 모아보세요.단, 부모님이 일방적으로 하기보다 아이에게 의견을 묻고 함께 정리하는 것이 중요합니다. 아이는 자신이 아끼고 좋아하던 물건을 어려운 이웃들에게 나누어 준다는 뿌듯함과 나눔의 즐거움을 느낄 수 있습니다. 사랑의 연탄 나눔, 노숙자(노인) 무료 급식 센터 등 다양한 봉사 단체들이 있습니다. 아이들과 함께 하기에도 어렵지 않은 봉사 활동을 알아보고 실천해보세요. 아이들에게 뜻깊은 시간, 잊지 못할 경험이 될 것입니다. 이웃을 돕고 내가 가진 것을 나누어 주는 경험은 아이에게 배려와 양보, 이타심을 기르게 하며, 더불어 살아가는 긍정적인 마음을 갖도록 합니다.
월간유아 > 부모교육자료┃[영아반 가정통신문] (2023년 12월 22일 발송해주세요)메리 크리스마스!시간이 참 빠르게 흘러갔습니다. 아쉬움이 많이 남는 2023년 12월 마지막 주입니다. 어느새 몸과 마음이 훌쩍 커버린 아이들을 보고 있으니 대견한 마음이 듭니다. 일 년 동안 어린이집 생활이 우리 아이들 마음속에 따듯하고 행복한 기억으로 남았으면 좋겠습니다. 이번 주는 아이들이 손꼽아 기다리던 크리스마스가 있습니다. 신나는 캐럴과 반짝반짝 장식된 트리가 다가오는 크리스마스를 더 들뜨고 설레게 만드는 것 같습니다. 이번 크리스마스는 주변에 외롭고 쓸쓸하게 지내는 이웃은 없는지 돌아보고, 함께 마음을 나누는 시간으로 보내보면 어떨까요? 작은 나눔과 행사, 기부 등을 실천해보시기 바랍니다. 이렇게 나눔의 경험이 커져 갈 때 아이들은 사랑을 전할 줄 아는 사람으로 성장할 것입니다.
월간유아 > 금주의 가정통신문
어린이집안전공제회(이사장 김영옥)가 (주)라이온코리아와 어린이집 감염병 예방을 위한 기부물품 전달식을 가졌다. 본 전달식은 공제회와 (주)라이온코리아가 영유아 및 보육교직원의 건강 증진을 통한 사회적 활동에 공감대를 형성하면서 이루어지게 되었다. 기부물품은 (주)라이온코리아에서 지원하는 '아이! 깨끗해' 손제정제로, 총 3.6억원 규모이며 전국 어린이집에 공제회를 통해 제공될 예정이다. 영유아는 성인에 비해 상대적으로 면역력이 약해 감염에 취약한 만큼, 위생물품 지원을 통한 올바른 손 씻기와 위생 습관 형성이 건강을 지키는 데 큰 도움이 될 것으로 보인다.공제회 김영옥 이사장은 "이번 물품 제공이 모든 어린이집의 감염병 예방 및 건강 증진에 기여하기를 기대한다. 앞으로도 어린이집의 안심보육환경 조성을 위해 (주)라이온코리아와 긴밀한 관계를 유지하며 노력하겠다"라고 전했다. 에디터 | 월간유아 장지혜
월간유아 > 뉴스
전라남도(도지사 김영록)가 주최하고 전라남도어린이집연합회(회장 박상선)가 주관한 가 11월 11일, 고흥 팔영체육관에서 김영록 도지사, 박상선 회장을 비롯한 내빈과 보육교직원, 영유아교육 관계자 등 3,000명이 참석하여 성황리에 열렸다. 한마음대축제는 ‘행복가득 웃음가득 아이들과 함께 하는 전남보육’ 캐치프레이즈 아래 보육 교직원이 화합하고 힐링하는 시간으로 꾸며졌다. 식전 공연을 시작으로 보육 발전 유공자 표창, 교직원의 아동 권리 존중 선언, 전남 아이들의 희망 메시지, 우리들의 다짐 퍼포먼스, 장기 자랑, 고흥지역 문화 탐방 순으로 진행됐다. 특히 아동 권리 존중 선언에 이어 ‘아이들이 꿈꾸는 세상’을 주제로 아이들의 꿈, 행복, 아이들이 바라는 세상에 대한 메시지를 담은 영상은 아동의 꿈과 희망, 권리 증진에 적극 동참을 다짐하는 뜻깊은 시간이 되었다. 유공자 표창에는 보육 발전에 헌신한 공로를 인정받아 도지사상 56명, 도의회 의장상 13명이 표창의 영예를 안았다. 김영록 지사는 "아이를 사랑으로 돌보고 부모가 믿고 맡길 수 있는 좋은 보육환경을 위해 노력하는 1만여 명의 보육 교직원에게 깊은 존경과 감사의 마음을 전한다. 보육 교직원이 더 큰 자긍심과 보람을 갖고 일하도록 최선을 다하겠다"라고 말했다. 이어 "아이 낳고 키우기 좋은 전남, 여성과 가족이 행복하고 맘 편한 전남 실현에도 함께해 달라"라고 당부했다. 박상선 회장은 “영유아에게는 따뜻한 사랑과 희망찬 미래를 선물하고 학부모에게는 믿음과 신뢰를 선물 받는 행복한 보육인이 되기 위해 노력하는 전남 보육교직원들이 한자리에 모여 한마음대축제를 개최함에 기쁘게 생각한다. 이 자리는 보육교직원이 공감, 소통, 화합을 위한 자리이다. 어려운 상황 속에서도 아이들을 위한 한결같은 마음으로 현장을 지키는 여러분이 자랑스럽다. 연합회도 그 뜻을 잘 받아 최선을 다하겠다”라고 말했다. 10월 말 기준 전라남도는 951개소의 어린이집에서 10,287명의 보육 교직원이 35,000여명의 영유아를 위한 보육 서비스를 하고 있다.에디터 | 월간유아 양경모
월간유아 > 뉴스
오세훈 시장이 11월 14일 연세대학교 대강당에서 열린 에 참석해 보육교직원 권익보호 5대 개선대책을 소개하고, ‘보육인이 존중받으며 행복하게 일할 수 있는 일터’를 만들겠다고 강조했다. ‘보육교직원 권익보호 5대 개선대책’은 권익침해를 예방하고 보육활동을 보호하기 위한 체계와 제도를 마련하고, 권익침해가 발생했을 때는 법적심리적으로 지원하는 것이 핵심이다. 관련 제도 마련과 준비를 거쳐 2024년 3월 새 학기부터 서울시내 모든 어린이집에 적용한다. 권익침해 예방을 위해 ① 상담민원 응대 시스템 마련 ②어린이집별 ‘보육교직원 권익보호 규칙’을 제정할 수 있도록 지원 ③ ‘부모가 알아야 할 어린이집 이용 안내서’ 제작 ④ 전 어린이집을 대상으로 어린이집 안전공제회에서 운영하는 형사보험 단체가입 지원 및 변호사 선임비 등 형사방어비용 지원 ⑤ ‘찾아가는 심리상담 버스’ 도입할 예정이다. 한편, 서울시는 보육인이 존중받으며 행복하게 일할 때 보육서비스의 품질도 올라갈 수 있다고 보고, 보육교직원의 권익 보호와 근무환경 개선을 위한 다양한 사업을 추진하고 있다. 보육교사 1명이 돌보는 아동 수를 줄여 보육교사의 업무부담을 줄이고 보육 품질은 높이는 ‘교사 대 아동비율 축소 사업’을 400개 어린이집에서 추진하고 있으며, 보육교사가 법적으로 보장된 유급휴가를 부담없이 쓸 수 있도록 어린이집에 정규인력을 배치하는 ‘서울형 전임교사’를 300개소에서 추진 중이다. 또한, 보육현장에서 일어나는 노동·법률 문제 해결을 지원하는 ‘보육교직원 안심상담실’을 작년부터 운영 중이다. 오세훈 시장은 “보육교직원이 학부모들의 민원에서 벗어나 보육업무에 전념할 수 있는 환경을 만들기 위해 보육현장의 목소리를 담아 ‘보육교직원 권익보호 5대 개선대책’을 마련했다”라며, “‘아이 키우기 좋고 보육인이 행복하게 일하는, 보육특별시 서울’로 가는 길에 보육인 여러분이 든든한 동반자로 함께 해주시길 부탁드린다”라고 말했다.에디터 | 월간유아 김인숙
월간유아 > 뉴스
에듀테크기업 EK그룹(회장 이희주)이 11월 14일 유원대학교 유아교육과(학과장 신애선)와 업무협약을 체결했다. 양 기관은 이번 협약을 통해 유아교육 프로젝트 연구 및 인재 발굴과 양성 등을 함께 계획한다. 첫 일정으로는 유원대학교 유아교육과에서 매년 진행하는 ‘소담제(아이들의 소망을 담은 축제)’에 공동 참여할 예정이다. 소담제는 지역 유치원과 어린이집 영유아를 대학으로 초청해 학과 학생들이 직접 준비하는 행사이다. 신애선 학과장은 “오랜 기간 월간유아와 키드키즈는 영유아교육의 현장 파트너와 같은 역할이었다. 이번 협약을 통해 그 역사와 노하우를 함께 나누고 공유하며, 무엇보다 발전적인 인재 양성에 함께 힘쓸 수 있어 기쁘다”라고 말했다.에디터 | 월간유아 장지혜
월간유아 > 뉴스
어린이집안전공제회 김영옥 이사장이 영유아교육 전문매거진「월간유아」(발행인 이희주)가 선정한 ‘월간유아 교육자상’을 수상했다.‘월간유아 교육자상’은 영유아 보·교육에 대한 공로를 치하하고 대한민국 교육발전을 위해 이바지한 공로를 인정한 자에게 기여하는 상이다. 「월간유아」는 1984년 창간하여 영유아교육 현장에서 독자의 의견에 귀 기울이고 소통하며 오랜 시간 그 가치를 인정받았기에 수상의 의미가 크다. 김영옥 이사장은 어린이집안전공제회를 통해 안전사고의 합리적이고 적절한 보상은 물론, 보육현장의 안전의식을 고취하고, 안전한 보육환경 문화를 만들어가는 데 이바지했다. 나아가 영유아 안전 정책 수립, 안전교육 및 예방 사업의 중심 기관으로서 역할과 기능을 강화한 공로를 인정받았다. 김 이사장은 이화여대 교육학과를 졸업하여 동대학원에서 유아교육학 석사 학위를 취득했다. 이후 미국 밴더빌트대에서 유아교육학 박사로 졸업한 후 1987년부터 전남대 유아교육과 교수를 역임하였으며 현재 명예교수이다. 저서로는 『긴 노랑색 줄은 어디에 있을까?』(지식터), 『대답을 기다리자』(양서원), 『아이들의 놀이는 지금입니다』(공동체), 『유아교육과정』(공동체), 『유아사회교육(양서원)』 등이 있으며, 논문 130여 편, 연구보고서 40여 편 등이 있다. 김영옥 이사장은 “40여 년 전통의 「월간유아」는 현재 유일무이한 영유아교육 전문 매거진이다. 이러한 역사와 가치가 훌륭한 매체로부터 교육자상을 받게 되어 영광이다”라며, “교육은 한 사람을 변화시키는 놀라운 힘이 있다고 생각한다. 어린이집안전공제회는 앞으로도 영유아의 안전한 성장과 보육교직원이 행복할 수 있도록 안심 보육환경 조성에 최선을 다하겠다”라고 수상 소감을 전했다. “특히 유보통합에 따른 ‘영유아 공제기관 통합모델’을 제안하여 안전사고에 대비하고, 보상과 안전예방교육을 제공하는 시스템을 더욱 탄탄하게 구축할 계획이다. 지켜봐 달라”라고 전했다. 에디터 | 월간유아 장지혜
월간유아 > 뉴스
최근 서울을 비롯한 수도권을 중심으로 잦은 빈대가 발생하여 시민의 불안감이 확산되는 가운데, 서울시가 영유아를 보육하고 있는 어린이집의 빈대 관리에 적극 나선다고 13일 밝혔다. 서울시는 어린이집, 자치구, 서울시간 긴밀한 상황관리 체계를 구축하고 '어린이집 빈대 예방 및 관리 방안'을 마련하여 서울시 전체 어린이집에 시행한다. 빈대 발생 의심이나 발생 시 관련 부서 또는 보건소가 직접 출동하여 현장을 확인하고 방제, 소독을 지원한다. 지난 11월 1일 '서울시 빈대 예방 및 관리 안내서'를 어린이집에 배포하였고, 이번에 추가로 예방 및 조치 방안을 마련하여 어린이집에서는 일일점검표를 통해 빈대 발생을 확인하고, 시에서도 매일 발생 현황을 파악해 즉각 조치하는 등 더욱 촘촘히 어린이집을 관리할 계획이다. 서울시는 어린이집이 빈대 오염 방지를 위해 시설 및 교재, 교구 청소 소독에 더욱 철저를 기하고, 보육교사는 영유아의 가려워하는 행동과 빈대 물림 자국을 수시로 살펴 빈대 물림이 의심되면 보호자에게 즉시 연락하고 바로 가까운 병원(피부과, 가정의학과, 감염내과)에 내원하도록 했다. 정원 50인 이상 어린이집에서는 실내 소독을 반드시 실시하도록 하고, 소규모 어린이집은 소독을 권고할 계획이다. 또한, 지난 11월 7일부터 서울시 전체 어린이집을 대상으로 소독 여부 및 위생점검을 실시하고 있으며, 어린이집에서 실내 소독에 철저를 기하도록 하고 있다. 현재 서울시 어린이집 4,443개소 중 1,002개소(22.5%)은 소독과 위생점검을 완료하였으며, 빈대 발생 사례는 발견되지 않았다. 각 어린이집 원장은 빈대 발생 시 120, 보건소, 담당 부서에 즉각 신고하고, 부모에게 안내하여 아동은 바로 하원 조치한 후 긴급 방제를 실시해야 한다. 자치구 및 어린이집 원장은 임시 휴원 여부를 결정하고, 빈대 퇴치가 확인된 후에 아동이 등원할 수 있도록 조치해야 한다. 임시 휴원 및 재등원은 자치구 어린이집 담당부서에서 현장을 확인한 뒤 최종 결정하며, 방제 후 10일 간격으로 2회 현장점검을 실시한다. 서울시는 임시 휴원 시에도 아동 출석 인정 특례를 적용하여 보육로를 지원, 부모 및 어린이집의 피해를 최소화할 계획이다. 김선순 서울시 여성가족정책실장은 "어린이집의 빈대 발생으로 영유아의 안전하고 건강한 보육 환경이 저해되지 않도록 선제적으로 대응하여 '어린이집 빈대 제로'를 만들겠다"라고 밝혔다. 어린이집 빈대 예방수칙 및 조치요령, 빈대 발생 시 조치요령에 대한 자세한 내용은 서울시 홈페이지에서 확인할 수 있다. 에디터 | 월간유아 장지혜
월간유아 > 뉴스
시대가 변하고 이에 따라 교육 트랜드도, 추구하는 교육 목표와 교사상도 옛날과는 많이 달라졌습니다. 교원을 배출하는 교육기관 역시 이러한 흐름에 맞춰 지도하고 양성하는 것이 중요하게 되었습니다. 이달에는 제4차 산업혁명시대에 적합한 전문성과 인성을 지도하며, 경기 남부 지역의 교사 배출을 위한 거점 기관으로서 큰 역할을 해오고 있는 여주대학교 아동보육복지과를 소개합니다. Interview :: 이미정 교수 여주대학교 아동보육복지과는 1998년 신설되어 25년이 넘는 긴 세월 동안 다수의 졸업생을 배출했습니다. 학과명처럼 보육교사 자격증은 기본이고, 장애 영유아를 위한 자격증까지 취득할 수 있도록 교육과정을 구성하여 경기 남부지역 어린이집의 보육과 장애 영유아 보육에 힘써왔습니다. 또한, 교육부 승인 하에 입학정원 10%에 해당하는 학생에게는 유치원 정교사 자격증도 발급해 지역사회의 유치원 교사 수요에도 중요한 역할을 담당하고 있지요. 제4차 산업혁명시대에 발맞춰 ‘창의력과 인성을 갖춘 교사’ ‘융합역량과 소통역량을 갖춘 교사’ ‘전문지식과 도전역량을 갖춘 교사’를 배출하기 위해 책임감을 갖고 최선의 노력을 다하겠습니다. 제4차 산업혁명시대에 맞춘 현장 실무중심의 교육 여주대 아동보육복지과는 현장 실무중심의 교육에 중점을 두고, 이를 위해 ‘NCS’ ‘YITCS’ 등의 교과목과 현장 역량중심의 교육과정을 개발해 운영합니다. 또한, TBL(Three Base Learning: e-러닝, 교실 밖 체험, 비교과 지원활동), Else-Learning(학기 중 현장견학, 현장 참여 수업 등), PBL 자기주도 학습역량 강화 및 VLS 자격증 취득 프로그램 등을 상시 운영하여 학생들의 현장역량 강화를 돕습니다. 여주시청직장어린이집과 여주시육아종합지원센터 등을 위탁·운영하여, 학생들이 수시로 현장 견학과 체험학습, 실습을 할 수 있도록 합니다. 이외에도 숲에서 실기교육을 직접 경험하며 생태놀이지도사와 자유놀이지도사 자격 등을 취득할 수 있도록 별도의 비교과 과정도 운영합니다. 여주대 아동보육복지과만의 특별 커리큘럼 1) 유치원정교사 자격증 발급 보육·아동관련 학과이지만 유치원 교원양성과정도 운영합니다. 교육부 교원양성기관 평가에서 최우수 등급인 A등급을 연속으로 받은 바 있으며, 교육부 장관 표창장을 받는 등 대내외적으로 교육의 질을 인증받았습니다. 2) 4년제 학사학위제 운영 전공심화과정(1년)을 운영해 학위가 필요한 학생들은 4년제 학사를 받을 수 있습니다. 또한, 금요일 저녁과 토요일에도 수업을 진행해 학생들이 직장생활과 병행할 수 있도록 합니다. 전공심화과정 또한 2022년 교육부 평가에서 최우수 등급인 A등급을 받았습니다. Interview_여주대 아동보육복지과 학회장 여유경 학생 Q. 어떤 계기로 아동보육복지를 전공으로 선택했나요? 우리나라는 현재 심각한 저출산으로 인해 유아교육 현장 또한 많이 축소되고 있는 상황입니다. 저는 이 문제를 ‘그동안 영유아기 교육의 중요성을 소홀히 여겼기 때문이 아닐까?’라고 생각합니다. 따라서, 차제에 영유아 교육현장의 전문성을 강화하면 저출산을 극복하는 데 중요한 영향을 미칠 것이라고 기대하고 있습니다. 유보통합을 통해 보다 전문성 있고 바른 인성을 지닌 영유아교사들이 많이 배출되었으면 좋겠고, 이것이 곧 출산율 제고와 건전한 영유아 발달에 중요한 역할을 할 것이라고 생각합니다. Q. 여주대 아동보육복지과의 강점은 무엇인가요? 전문대학임에도 불구하고 4년제 학사학위를 받을 수 있다는 점과 학부생활 중 국가자격증을 많이 취득할 수 있도록 커리큘럼이 운영된다는 것이 가장 큰 장점입니다. 또한, 학교에서 위탁 운영하는 유아교육기관(어린이집, 육아종합지원센터 등)과 연계를 통해 다양한 현장 경험을 쌓을 수 있다는 것도 중요한 강점이라고 생각하며, 전공 전문성 향상에 있어 많은 도움을 받고 있습니다.Q. 현장에서 만나게 될 선배 교사들에게 전하고 싶은 말이 있나요? 곧 학교를 졸업하고 현장에 나가게 될 텐데, 한편으로는 두렵기도 하고 설레기도 합니다. 현장에 먼저 가 계신 선배님들의 많은 지도편달을 기대하며, 저도 전문성을 지닌 좋은 교사의 대열에 합류하고 싶습니다. 영유아가 밝고 건강하게 자랄 수 있도록 돕는 교사가 되고 싶습니다. 에디터 | 월간유아 장지혜
월간유아 > 우수교육기관
한국어린이집총연합회 직장분과위원회(위원장 최효영, 이하 한어총 직장분과위)가 11월 7일, 국회의원회관 대회의실에서 을 개최했다. 이날 포럼에는 주최자인 국민의 힘 조경태 의원, 강대식 의원, 김영식 의원, 더불어민주당 신동근 의원, 박정 의원, 조승래 의원과 국민의 힘 이명수 의원, 더불어민주당 이상민 의원, 더불어민주당 김한규 의원, 더불어민주당 신현영 의원 등 국회의원, 이상진 교육부 영유아교육·보육통합 추진단장, 한국보육진흥원 나성웅 원장, 어린이집안전공제회 김영옥 이사장, 허현주 한어총 국공립분과위원장, 박명하 한어총 가정분과위원장, 오경임 한어총 법인단체등분과위원장, 윤준수 한어총 시도연합회협의회장, 키드키즈 월간유아 박희정 본부장 등 내빈과 보육교직원 800여 명이 참석하였다. 최효영 위원장은 환영사에서 “국가에서 보육의 책임을 사업주에게 떠안기는 동안 직장어린이집은 복지부와 노동부라는 두 부처의 관리 및 대기업, 중소기업, 공공기관 등에 따른 각기 다른 지원 체계, 2~3년이라는 짧은 위탁 계약으로 인한 고용불안 등의 어려움 속에서도 오직 ‘영유아의 건강한 성장’을 위해 보다 나은 보육 환경을 만들어 왔다. 나아가 유보통합이라는 거대한 산 앞에서 직장어린이집은 선진모델을 제시하는 것이 우리의 역할이라 생각하며 맡은 바 책임을 다하였다. 이제 오랜 숙원사업인 유보통합을 성공적으로 실현하기 위해 이 자리에 모였다. 영유아 이익 최우선 원칙과 공평한 출발선, 영유아의 권리보장이 우선되는 유보통합이 되길 바라며 그 선진모델로서의 소명에 최선을 다해 노력하겠다”라고 말했다. 이어진 토론의 발제자로 경상국립대학교 유아교육과 김대욱 교수가 ‘유보통합모델로서 직장어린이집의 전문성과 나아갈 방향’이라는 주제 발제가 있었다. 발제에서 김 교수는 유보통합 모델로서 ▲영유아학교 명칭 ▲교원 자격으로 정교사(2급), 정교사 (1급), 교감, 교장 체계 ▲2025 개정 누리과정은 0~5세 일원화 ▲국립, 공립 사립의 3가지 유형으로 하며 어린이집은 사립영유아학교로 편입, 현재 7개 설립유형별 특성을 고려하여 전환을 제안했다. 아울러 10월6일부터 20일에 걸쳐 진행한 설문조사를 바탕으로 한 직장어린이집의 특징과 장·단점을 살펴보았다. 강점은 우수하고 질 높은 보육 프로그램, 원장과 교직원의 전문성, 학부모의 요구를 반영한 운영 방안, 수요자의 특성을 고려한 특화성, 아동 대 교사 비율의 낮음으로 인한 세심한 보육 및 교육, 사업체 지원으로 인한 교재교구비와 소모품 지원, 급여 체계 및 각종 수당, 저출산과 여성 사회 활동에 대한 지원으로 사회적 문제 도움 등을 꼽았다. 유보통합의 선진모델로서의 직장형 영유아학교를 위한 제안으로는 ▶원장과 교사의 고용 안정성 확보 ▶안정적 재정 확보 필요성 정부 인건비 지원 시설로서 국공립어린이집과의 격차 해소를 위한 노력 필요 ▶안정적 재정 운영을 위해 해당 사업체의 연간 운영비의 50% 규정을 확실히 지키도록 강제 ▶우수한 교육 과정을 개발하고 보급 ▶신규 개설의 연속성을 주장했다. 이에 대한 종합토론으로 오산대 공병호 명예교수를 좌장으로, 경인여대 유아교육과 송경섭 교수, 유보통합 추진단 기조조정과 이승현 과장, 보건복지부 보육사업기획 이승묵 과장, 육아정책연구소 도남희 선임연구위원, 국회제3어린이집 박종필 학부모, 한수원 한빛어린이집 차미영 원장, 사이언스대덕어린이집 변윤지 교사가 참여했다. 송경섭 교수는 직장어린이집은 유보통합의 바람직한 선진모델로 가장 먼저 변화와 혁신이 가능한 기관이며 초저출산을 극복할 수 있도록 직장형 영유아학교가 유보통합의 새로운 패러다임의 전환이 될 수 있기를 희망한다고 말했다. 박종필 학부모는 직장어린이집을 저출산 해결의 중요 정책으로 삼겠다던 역대 정부의 방침과 달리 설립과 운영에 다양한 규제가 존재한다는 것을 알게 되었다. 더 많은 직장인들이 직장어린이집의 혜택을 누렸으면 한다. 무엇보다 직장어린이집에 우수한 인력이 유입될 수 있는 환경이 조성되어야 한다. 또한 영유아학교 실천의 선도적인 역할이 가능한 직장어린이집이 더 많이 존립할 수 있도록 당국의 노력을 바란다고 밝혔다. 차미영 원장은 ▶새벽 6시부터 밤 11시까지 사업장에 맞춘 운영으로 원장 및 교직원의 희생과 사명감에 의존하는 운영형태 개선으로 유치원 운영시간과 균형 있는 지침 제시 ▶직장형 영유아학교 운영에 대한 주관 부처와 고용 기금에 따른 지원부처에 대한 역할 규정의 명확성 필요 ▶감사 및 평가는 통합 평가 기관에 일임하여 관리 ▶짧은 위탁 기간 개선을 통한 질적 운영 기대 ▶교육청 내 직장형 영유아학교 담당자 별도 배치 ▶중소기업의 경영상 어려움으로 인한 폐원 또는 법적 최소 기준만 충족하는 축소 운영을 거점형 전환이나 국가 관리로 전환하여 국가 재원 낭비를 최소화 ▶직장어린이집의 우수한 운영시스템과 전문적인 영유아보육 운영 사례가 참고 되길 기대 ▶실질적 운영자인 원장의 신분 규정이 필요하다고 말했다. 변윤지 교사는 직장어린이집은 설립 목적 및 필요성과 근거가 법령에 따라 설립되었고, 고용노동부에서 설치비, 인건비, 운영비를 지원하는 시설로서 그 성격이 사립과 다르다. 때문에 새로운 형태로 자리매김하여야 한다. 설문에서 교사들이 직장어린이집을 선택한 이유 중 하나로 전문가로 인정받은 처우와 복지, 교육적 보육 환경과 자율적인 보육 프로그램의 실현 가능성, 전문가로서의 성장 지원으로 꼽았다. 이러한 직장어린이집의 현재 우수성과 장점들을 살려 좋은 보육 환경과 질 높은 보육 프로그램을 운영하는 직장형 영유아학교로 영유아 교육과 보육을 선도하는 기관이 되기를 기대한다고 말했다. 에디터 | 월간유아 박희정
월간유아 > 뉴스
한국어린이집총연합회 민간분과위원회 등 60개 유아 교육·보육 관련 단체가 11월 7일 국회 앞에서 기자회견을 열고 정부조직법 개정안의 조속한 통과를 강력히 촉구했다. 이들 단체는 “둘로 쪼개진 영유아 교육과 보육을 통합하려면 많은 시간이 필요하다. 그동안 켜켜이 쌓인 모순과 갈등을 해결할 수 있는 시작은 행정조직부터 만드는 것”이라며 “지난 2년 동안 영유아교육 보육현장과 학부모, 학계는 유보통합을 주제로 많은 정책포럼과 토론회를 진행했고, 수많은 국회의원들이 달려와 논의된 내용이 실현되도록 노력하겠다고 약속했다”라고 말하며 유보통합을 위한 첫 시작이 정부조직법 개정안으로 행정상의 통일된 체계를 만드는 것이라고 강조했다. 또한 “사상 초유의 0.7이라는 출생률 앞에 대한민국의 아이들이 사라지고 유치원과 어린이집이 텅 비어 폐원하는 기관들이 줄을 잇고 있다”라며 “이 사태를 아무도 걷잡을 수 없었던 이유는 두 기관의 수급 관리를 위한 기초 통계조차 만들 수가 없었기 때문”이라고 전했다. 이어 “아무도 책임지지 않는 혼란스러운 상황 속에서 하루라도 빨리 행정 체제를 일원화하지 않으면 유아교육과 보육 체제는 붕괴될 수밖에 없다”라고 경고하며 “지금 국회가 해야 할 일은 정부조직법 개정안을 통과시키고, 필요한 재정을 확보하는 것”이라고 말했다. 단체는 ▲30년간 외면한 유아교육과 보육, 이번에도 무시하면 대한민국 미래 없다. 더 이상 미루지 말고 반드시 유보통합 완성할 것 ▲정부와 국회는 정쟁을 그만두고, 영유아학부모, 영유아교육보육 현장, 유아교육과 보육 학계에 한 유보통합 약속을 기필코 이행할 것 ▲여야 국회의원은 행정안전위원회에 상정될 ‘정부조직법개정안’을 11월에 반드시 통과시킬 것 ▲영유아도 시민이고 영유아 학부모도 세금 냈다. 정부와 국회가 협력하여 안정적인 재정을 확보할 것 ▲0.7의 초저출생으로 국가 위기 상태, 국회와 정부 각 부처, 17개 시도교육감들은 협력하여 새로운 영유아교육보육체제 구축할 것 등 5가지 요구사항을 연호했다.에디터 | 월간유아 박희정
월간유아 > 뉴스
